こんばんはー

イベントアバターで

イソがヴィクトリアウイング白を

ゲット出来ました

そう、ここで気がついたのは、

スターメロディとヴィクトリアウイングの

相性が良い事。

ボリにも欲しくなりました。

ふと周りを見渡すと、セイントソングと

ヴィクトリアウイングも相性良さそう、、、

目標を上方修正して、ゲットしていくか、、

● TW活動報告

ボリス　りんごボス全部

　　　　採掘、イベント

ベンヤ　採掘、イベント、ルミナス

イソ　　採掘、イベント

殴りティチ　採掘、イベント

ノク　　イベント

ランジ　イベント

ノチェ　イベント

アナイス　イベント

これ沼ってますね（笑）

●クラメンさんと

本日クラメンさんとルミナス行ったりと

PTで遊びました。ふつーに楽しいです。

アクィ装備着手せねばなーー。

火力差が酷い(T . T)

ぼちぼち頑張ります

●ちょっと関係ない会社の妄想

会社のルールを守る組織が出来上がるにつれて、

ルールを監督管理する場所ができ、

いろいろ議論をされています。

例えば、技術的問題が発生し、どの部署が、どのように悪かったか。どんなチェックが抜けていたのか、、

じゃあどんな仕組みだと問題にならなかったのか、ルールを更新みたいな感じです。

文字だけだと普通に見えるかもですが、

こんな会社あったらマジヤバめです。

ようは、ルールを守っていたら、問題が起こらない会社となります。お役所仕事が増えるイコール、下手に新技術や新構造を通そうとすると、責任取りたくないので、会社全体で止める組織が出来上がっています。管理者の、割合が増え、設計者の割合が減ると言う、、、、、気がつけば固定費下げないと、とか言い始めたり（笑）

と、

通らないし、技術者も少ないから、

技術のスパイラルダウンが発生し、世の中と戦えなくなっていきます。

すると、何故自社の業績が悪いのかトップが分からず、ルールや管理もバッチリなのになーー

後は、新製品が世の中に出すだけなんだが、何故上手くいかない？なんて事になります。

新製品とは、下地の技術があってこそです。

コスト競争力も然りです。

ルールで、縛りすぎると、自由な発想も

縛る怖さを知らないんでしょうか？

反骨精神が！と言いますが、そんな人少ないから期待せんほうがいいですよ。

言うこと聞いて、社会の荒波をサーフィン出来る上手で、技術が空っぽの人が上に来てますよー

臭い事には蓋をする。それが当たり前。

立ち向かうとめんどい。流されてなんぼ、

ってのが大企業病かと思うという、妄想です。