おっし

おはようございます。

先日分記載(睡魔に勝てませんでした(T . T))

☆TW活動報告

ボリス    りんごボス全部×2、採掘×2

　　　　アビスH×9、クラボス×2

               根源、防衛

兄さん　りんごボス全部、採掘、神鳥N

　　　　アバンドン×12、根源、防衛

イソ　　採掘、クラボス

割と頑張ったと、思います。

●収穫

今回のinで1番良かったのは、

気運を交換出来たことです。

基本、交渉とかしないので、ドキドキしながら交換しました。交換頂きありがとうございます。

●イソ

前回のブログ(バランシングなんちゃらー)でも話したように、イソが強い。最近MR攻撃計算方式変更が効いたのか、なんなのか分からないけど、強い。遠距離攻撃と多彩な範囲にバフデバフ持ちで回復出来る。

どういう事？？？？？

ボリスは、近距離攻撃に広い範囲、、、だよね、、、、デバフスキル欲しいな、、、

ボスに効くやつね（笑）

なんかね、扱いの差を感じます。、、、

●クラメン(旧

本日久方にお会い出来ました。

なんかね、ちょっとお話出来るだけで和みます。

見かけたら、お話しに遊びに行こう（笑）

●リアル思う事

管理が厳しくなってきて、ルールが増えました。

ライフワークバランスという名の工数削減をされています。予算カットもあります。その中で品質向上優先と言われており、設計の強化を叫んでいます。コンプライアンス重視でパワハラ厳禁かつ、個人の尊重を言われています。

どうなるか、普通分かりますよね。

これを気づかない役員、社長大丈夫？

と、考えると気が付いているはず。

どうなるかは、想像に任せますが、それぞれの思惑を考えてみました。

ルール増

失敗しないようにする。

→上司の保身

工数低減　予算カット

会社の見た目の利益を上げる

→株主の為

コンプライアンス

会社の評判下げない為

→株価のため

要は、政治と同じで数年でいなくなるお偉い人の為の行為と思われます。俺の時は、良かった、、と言いたいんだろうな。きっと、、、、、

違うかな？